Die Trainerin Fabienne Schnyder spricht zu den Themen „Korrespondenz“ im HRM.
Die DNA eines Unternehmens.
Aus dem Interview:
Absagen sind die Chancen eines Unternehmens sich zu positionieren.
Sich selbst verkaufen ist eines der schwierigen Sachen, die es gibt.
Warum wir „leider“, „bedauern“ streichen sollten.
Stellungnahme, austreten.
Ich erlaube mir….
Wir erlauben uns,
Rottenmeier-Prinzip
Wo die Leitstute ist, ist vorne.
Wer die Zwischenschritte zum Ziel vergisst, kommt niemals an.
Führen heisst freiwilliges Folgen.
Dies sind nur 3 Zitate aus dem Interview mit dem Führungstrainer Dr. Michael Göll.
Du kannst direkt mit ihm in Kontakt treten über: michael.goell@bluewin.ch.
Er beantwortet alle Fragen persönlich. Direkt bei ihm kannst Du zugeschnittene Führungstraining buchen, die unter die Haut gehen.
Einladungsschreiben senden
me too…ich kann es nicht mehr hören!
Geht dir das auch so?
Aber was, wenn in dem Unternehmen, in dem Du arbeitest, eine sexuelle Belästung stattfindet?
Wie gehst Du damit um?
Hier nun meine Impulse zum Umgang mit dem Thema.
Viel Wisseninput für die KMU-Personalerin.