Sind Personaler faul, wenn sie einem Vorgesetzten nicht sofort helfen den Kündigungsgedanken in die Tat umsetzen?

Partner statt Feinde!

HR ist doch wirklich keine Hexerei….
Versteht Dein Chef auch nicht, warum diese Arbeit herausfordernd ist und für sein richtungsweisend ist.
Ja – ich weiss – Verkauf ist wichtig…und die Abteilung Finanzen sowieso…
wo bleibt da der Bereich Marketing, HR?

Tipps zum raschen Selektionieren.

Zeugniscodierungen sind immer noch geläufig…