Die Zukunft im HR? Wer kennt sie schon. Hier einige wilde Ideen.

Du arbeitest mit Abteilungsleitern zusammen?
Die Luft ganz oben wird immer dünner.
Daher gelten hier ganz andere Spielregeln.
Viel Spass beim Zuhören.

www.dianarothcoaching.com/freebie

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Dann vielen
Dank, wenn du ihn rezensierst und teilst.

An Freunde
verschickst.

Nur so kann
unsere HRM-Community wachsen.

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Rezensionen bestehen, desto mehr wird iTune diesen Podcast empfehlen.

Desto mehr
(angehende) und bereits aktive PersonalerInnen finden diesen Podcast.

Vielen Dank
– darüber würde ich mehr sehr freuen.

Du hast mir
dabei geholfen.

 

Wie geht
das?

Der
Podcaster Gordon Schönwälder hat das hier genau beschrieben:

Du willst
meinen Podcast bewerten und hast keine Apple Itunes-Code?

Das geht so:
http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/

Du hast
bereits Apple Itunes? Dann gehts so (einfach runterscrollen) : http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/

 Anregungen,
Wünsche, Fragen, konstruktive Kritik zu diesem Podcast?

Dann
schreibe mir bitte hier:  

 Take
care und halt‘ Dich senkrecht.

HR ist viel
mehr als eine Dienstleistung.

HR ist
Kunst, erlernbar.

 

Deine Diana

 

P.S. Hast Du
schon die 26 ultimativen Tipps zum HR? Sie warten hier auf Dich:http://dianarothcoaching.com/newsletter/

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Denkmal setzen?
Im HR?
Wie soll das möglich sein?
Was ist realistisch und was willst Du wirklich?
Diese Episode ist mit viel Augenzwinkern und doch als Impuls für Deine erfolgreiche HR-Arbeit anzusehen.

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Deine Diana

 

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Wer fragt  – der führt.
Das gilt besonders im HR.
Ich habe Dir hier meine besten HR-Coachingfragen aufgestellt.

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