Der Umgang mit Stress ist lernbar. So gehts….

Hier sind Affirmationen für Deine HR-Arbeit.

Sie helfen Dir Dein Wirken zu verstärken und weiterhin viel Spass bei Deinem Tun zu haben.

Eine Workation ist ein Begriff, der sich aus den beiden Wörtern „Work“ (Arbeit) und „Vacation“ (Urlaub) zusammensetzt. Bei einer Workation handelt es sich um eine Arbeitsumgebung, die es Menschen ermöglicht, während ihres Urlaubs oder in einem anderen entspannten Umfeld zu arbeiten.

Workations sind beliebt bei digitalen Nomaden, Freelancern und Berufstätigen, die flexibel arbeiten können. Sie bieten die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit zu kombinieren, indem man an einem beliebigen Ort seiner Wahl arbeitet – sei es in einem Café am Strand, in einem Coworking-Space in einem anderen Land oder in einem Ferienhaus in den Bergen.

Während einer Workation können Arbeitnehmer ihre Aufgaben erledigen, gleichzeitig aber auch die Umgebung genießen und sich erholen. Dieser Ansatz ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance sowie Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Workations können dazu beitragen, die Kreativität zu steigern, neue Impulse zu erhalten und die Motivation zu erhöhen, da sie eine inspirierende Umgebung bieten, die Arbeit und Entspannung verbindet.

Wichtig: dieser Podcast wurde von der Firma Haufe gesponsort und enthält Werbung.

 

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Checkliste mit den wichtigsten Infos zum ersten Arbeitstag HI746208

Kurzbeschreibung: „So stellen Sie sicher, dass ein neuer Mitarbeiter optimal eingeführt wird und alle nötigen Informationen fließen“

 

 

Ein Mitarbeiter ist seit vielen Wochen krank – nun kehrt er zurück. Wie begleitest Du ihn in der Integration?

Höre in diese Folge und hole Dir die Checklisten dazu.

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Du möchtest Frühfluktuation mindern. Da gibt es 4 Phasen dazu.

Ein wichtiger Punkt ist u.a. das Onbarding…also der ganze Enführungsprozess.

Ich zeige Dir in diesem Podcast woran es ankommt und Du erhält noch eine Überraschung. Unbedingt anhören, wenn Du im HR erarbeitest und Checklisten haben willst.

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