Du möchtest Frühfluktuation mindern. Da gibt es 4 Phasen dazu.
Ein wichtiger Punkt ist u.a. das Onbarding…also der ganze Enführungsprozess.
Ich zeige Dir in diesem Podcast woran es ankommt und Du erhält noch eine Überraschung. Unbedingt anhören, wenn Du im HR erarbeitest und Checklisten haben willst.
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Kurzbeschreibung: „Vorlage zur Erstellung eines professionell ausgearbeiteten Einarbeitungsplans. Unterteilt in die Phasen administrative Vorbereitung (Tätigkeiten vor Arbeitsbeginn), Vorstellung, Einarbeitungsmaßnahmen, Projekte, Arbeitsziele, Mitarbeitergespräche, Kompetenzaufbau.“
Mustertext Anschreiben eine Woche vor Arbeitsaufnahme HI857078
Kurzbeschreibung: „Anschreiben durch die Personalabteilung inkl. Versand des Einarbeitungsplans“
Checkliste mit den wichtigsten Infos zum ersten Arbeitstag HI746208
Kurzbeschreibung: „So stellen Sie sicher, dass ein neuer Mitarbeiter optimal eingeführt wird und alle nötigen Informationen fließen“