In dieser Podcastfolge spreche ich über ein Thema, das mich in den letzten Wochen wirklich beschäftigt hat.

Mehrere HR-Bewerberinnen und HR-Bewerber haben mir geschildert, wie sie aktuell Bewerbungsprozesse erleben. Und ganz ehrlich: Ein Teil davon ist schwer nachvollziehbar.

Keine Rückmeldungen.
Unklare Prozesse.
Gespräche, die wenig vorbereitet wirken.
Oder Situationen, in denen Menschen nach mehreren Runden einfach nichts mehr hören.

Gerade wir im HR wissen doch, wie wichtig ein sauberer, respektvoller Umgang mit Bewerbenden ist. Recruiting ist Visitenkarte, Unternehmenskultur und Menschenbild in einem.

In dieser Folge mache ich einen ehrlichen Abgleich zwischen Anspruch und Realität.
Was passiert gerade wirklich im HR-Recruiting?
Und was sollten wir uns als HR wieder stärker bewusst machen?

Eine Folge für alle, die im HR arbeiten und sich fragen, wie Recruiting auch menschlich und professionell funktionieren kann. 🎙️

PS: Wenn Du im HR stärker werden willst, Dich klar positionieren möchtest und Themen wie Gesprächstechnik, Moderation, Sparring mit Führungskräften, Profiling und Psychologie wirklich lernen willst, dann melde Dich gern bei mir. Die Masterclass HR-Mentor ist genau dafür gemacht.