Kennst Du die Teamuhr?

Ein wunderbares Instrument, welches Du in Deiner HR-Arbeit täglich einsetzen kannst.

Wunderbar auch bei der Führungsunterstützung einzusetzen.

Jeden Tag beobachte ich Teams.

Teams, die wachsen.

Teams, die sich streiten.

Teams, die nicht funktionieren.

Teams, die eine Familie sind.

und und

Ich sehe die Teamuhr.

Ich erkläre in dieser Podcastfolge die Phasen der Teamuhr.

Wenn Du mehr dazu wissen willst, dann wird Dir der Online-Kurs https://dianarothcoaching.com/akademie-fuer-personalerinnen/

einen grossen Mehrwert bringen. Wenn Du dazu Fragen hast: komm auf mich zu: https://dianarothcoaching.com/kontakt/

HeRzensgruss, Diana

Eine Krisenmanagerin berichtet. Tipps für Personalverantwortliche.

7 wirksame Tipps, damit Du in der HR-Arbeit beachtet wirst!

Dieser Podcast hilft Dir, einen guten Schritt in Deiner Karriere weiter zu kommen.

Ich gehe in dieser Folge auf Möglichkeiten ein, die Dich sichtbarer machen.

Wenn Du alle 7 Tipps umsetzt,  passiert etwas Unglaubliches.

HeRzensgruss, Diana

Mehr davon erhältst Du in diesem Kurs: https://dianarothcoaching.com/akademie-fuer-personalerinnen/

Spielen im HR?

Spielen im Unternehmen?

Spielen…das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt.

Oh nein – betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden.

In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben.

Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und dabei einen gleichguten, wenn nicht sogar besseren Output haben.

In Pascals Firma läuft alles unter dem Claim „spielend weiterkommen“, aber sie interpretieren den Begriff (intern) je nach Einsatzgebiet unterschiedlich. „Spielend“ kann ja sowohl

• einfach, problemblos
• mit spielerischen Elementen

bedeuten.

Hier seine Koordinaten:

http://prosoludo.rocks/seriousplay.html.

Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst?

Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM.

Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: https://dianarothcoaching.com/newsletter/

Themen wie Präsentismus, Querdenken, ABC-Triage, Vitamin B,
Goodie-Liste, Fachkräftemangel, Personalmarketing, employer branding,
moderner Arbeitsplatz, Parkplatz, Speed-Dating bei der Lehrlingsauswahl,
Lehrabbruch; das Drama-Dreieck (welches ich Opfer-Dreieck nenne).

Es sind die Kleinigkeiten, die grosses bewirken.

Ich freue mich Dir mein Wissen weiter zu geben.

Ich arbeite gerne mit Dir intensiv zusammen.

Das early-bird-Coaching von 07.00-09.00 Uhr ist sehr beliebt um kurzfristig eine Lösung anzubieten.

Schau auch auf you tube: https://www.youtube.com/watch?v=QWGWmnwm2x8