Schon mal erlebt?

Ein spannender Prozess. Viel Spass beim Zuhören.

Selektion…das kann man so…oder so machen.

Wichtig ist: das Ergebnis muss stimmen.

Ich zeige Dir hier mehr dazu.

Nimmst Du den Laptop mit ins Gespräch?

Oder schreibst Du noch mühsam mit Hand?

Ich beleuchte die Möglichkeiten Notizen zu machen im Gespräch und gebe meine eigene Meinung Preis.

Wie hinterfragst Du am besten, ob ein Bewerber/Bewerberin auch wirklich im Sinne des Vorgesetzten loyal ist.

Hier gibts TIPPS

Eine Eigenschaft, die unterschiedlich beschrieben wird.

Was bedeutet das für Deine HR-Arbeit???